La chasse de tête
Muriel BENMUSSA, chasseur de tête depuis plus de 25 ans dans le domaine de la Tech, vous propose aujourd’hui de vous accompagner dans la recherche et la sélection de vos postes middle et top management.
3 500 recrutements réussis depuis plus de 25 ans, c’est notre meilleure témoignage !
Nous vous écoutons, comprenons et agissons pour vous aider à bâtir des équipes en phase avec vos valeurs et besoins.
Notre méthodologie de recrutement
L’importance de la communication et la compréhension affûtée des besoins sont la clé du succès
Identification des besoins : Le cabinet travaille en étroite collaboration avec l'entreprise cliente pour comprendre ses besoins en termes de compétences, d'expérience et de culture d'entreprise. Nous rencontrons les équipes opérationnelles et RH internes.
Diffusion de l'offre (réseau de MBRC) : Une fois les besoins identifiés, le cabinet rédige une offre d'emploi détaillée et la diffuse uniquement auprès de son propre réseau.
Approche directe : Nous identifions, sourçons, et approchons les meilleurs candidats dans les meilleurs délais.
Sélection des candidats & entretien téléphonique : Nos équipes présélectionnent les candidats qui correspondent le mieux aux critères établis. Les candidats sont contactés pour un entretien téléphonique initial afin de mieux comprendre leur parcours, leurs compétences et leur motivation.
Entretien : Durant l’entretien, nous évaluons les compétences techniques, la personnalité, le leadershipe les valeurs du candidat. Nous nous assurons qu’il soit en phase avec la culture de l'entreprise et les équipes en place.
Présentation des candidats : Le cabinet présente une short-list des candidats les plus pertinents. Un compte rendu sur le parcours professionnel, ses forces et axes d’amélioration est joint.
Entretien avec notre client : Une rencontre entre les candidats sélectionnés et les interlocuteurs internes est organisé. Nos consultants suivent toutes les étapes et accompagnent la réflexion de nos clients jusqu’au choix final.
Suivi et Garantie : Les consultants de MBRC assurent le suivi d’intégration du nouveau collaborateur. Une garantie de remplacement s’applique en cas de départ du candidat.
Les étapes s’enchaînent avec fluidité & rapidité pour assurer un recrutement réussi
A la demande de nos clients, nous pouvons effectuer un contrôle de références.
Nos Atouts Uniques :
Nos clients reconnaissent depuis toujours notre capacité à présenter des candidats en parfaite adéquation avec leur demande.
Expertise Technique Pointue
Notre équipe de recruteurs est composée de professionnels indépendants expérimentés ayant une connaissance approfondie des technologies et des compétences recherchées. Nous comprenons les subtilités de chaque rôle technique, ce qui nous permet de trouver les candidats qui correspondent parfaitement à vos besoins.
Réactivité et Rapidité
Nous savons que la maitrise des délais est essentielle dans le recrutement. Notre équipe réactive agit rapidement pour vous présenter des candidats qualifiés.
Réseau de Talents
Au fil des années, nous avons développé un vaste réseau de candidats qualifiés pour des postes de top et middle management de la Tech ou d’autres domaines.
Cela nous permet d'identifier rapidement des candidats de haut niveau et de les mettre en relation avec votre entreprise.
Sécurité et Confidentialité
Nous prenons la sécurité et la confidentialité au sérieux. Vos données et informations sensibles sont traitées avec la plus grande discrétion.
Approche Personnalisée
Nous croyons en une approche sur mesure pour chaque client. Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos valeurs, vos objectifs et vos besoins spécifiques en matière de recrutement. Notre processus est adapté à votre entreprise, ce qui garantit des résultats optimaux.
Postes de Dirigeants
Nos prestations s’étendent également au recrutement de dirigeants et de top managers. Nous vous aidons à trouver les leaders qui guideront votre entreprise vers le succès.
Pourquoi Nous Choisir ?
En tant que partenaire de recrutement spécialisé dans les postes de top et middle management, MBRC est déterminé à vous offrir des solutions sur mesure pour répondre à vos besoins de recrutement. Nous sommes fiers de notre expertise, de notre réseau de talents et de notre engagement envers l'excellence.
Faire équipe avec nous, c’est avoir accès aux meilleurs talents du marché, renforcer votre équipe et atteindre vos objectifs de croissance.
Au sein de DECISION RH puis de MBRC, notre équipe a réussi plus de 3 500 recrutements, nous avons mené des missions de chasse de centaines de profils sur des métiers spécifiques et sur toutes les régions de France.
Des dizaines de DRH, DSI ou responsable de recrutements nous ont fait confiance et continuent d’être nos partenaires privilégiés.
Contactez nous aujourd'hui pour échanger sur vos projets et contribuer au succès de votre entreprise.
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