Chef d’entreprise depuis plus de 25 ans, je mets mon expérience au service des dirigeants et DRH pour faire de leurs projets RH de véritables réussites.

J’ai démarré mon parcours professionnel au sein du cabinet DECISION RH dans lequel j’ai joué un rôle clé dans son développement commercial et humain.

Au fil des années, j'ai dirigé des missions de chasse de talents, tout en contribuant à la croissance de mon équipe grâce à un leadership empreint d'écoute et de bienveillance. La formation, le recrutement et l'accompagnement professionnel ont été au cœur de mon engagement, permettant à mes équipes de s'épanouir.

L'écoute attentive et la compréhension approfondie des besoins ont toujours été mes atouts majeurs, contribuant à la réussite des missions qui m'ont été confiées.

Consciente des enjeux du monde professionnel en constante évolution, j'ai constaté que le changement peut être à la fois motivant et source de stress. C'est pourquoi j'ai décidé de me former au métier de Coach. 

Aujourd'hui, j’accompagne des collaborateurs, des managers  durant les périodes de transformation et de changement.

En tant que coach, mon objectif est d'aider les personnes à trouver leurs propres solutions et à développer leur plein potentiel. J’adopte une vision humaniste  basée sur L'Approche centrée sur la personne de Carl Rogers, reposant sur l’authenticité, la considération positive inconditionnelle et la compréhension empathique.

Cette approche permet de créer une relation privilégiée entre le coach et le coaché. Tous les sujets sont abordés sans tabous ni jugements.

Cet accompagnement permet aux coachés de construire leurs solutions, développer leurs potentiels et retrouver un équilibre global.

J’ai développé une approche humaine du coaching collectif ancrée dans l’écoute active et la confiance. Mon parcours m’a appris que la force du groupe révèle des ressources insoupçonnées. J’accompagne les équipes à se transformer ensemble avec simplicité et authenticité.

Je propose une approche du coaching de transition et de l’outplacement centrée sur la personne et ses aspirations profondes. J’accompagne chacun à traverser les changements avec clarté, confiance et sérénité. Mon propre parcours m’a montré que chaque transition cache une opportunité de se réinventer.

Certifiée à la méthode de l’Arbre de Vie, j’intègre également des outils issus du coaching pour soutenir les entrepreneurs dans leur développement personnel et professionnel. Mon objectif : les aider à prendre du recul, clarifier leurs priorités et renforcer la dynamique de croissance de leurs projets.

Au sein du Lab RH, j’interviens en tant que mentor auprès de start-up innovantes. J’accompagne les équipes fondatrices dans la définition et l’ajustement de leur stratégie, en apportant un regard externe, structuré et orienté solutions.

En 2025, j’ai fondé MBRC pour donner du sens à mon expertise et mettre ma force d’analyse au service des parcours professionnels : recruter les bons talents, accompagner les transitions et soutenir chacun dans le changement.

Muriel Benmussa